О НАС

Команда "НеоЛит"
Команда амбициозных, опытных и целеустремленных специалистов гостиничного бизнеса.
В эффективности управления ресурсами объекта гостеприимства через сервисность, целеустремленность, трудолюбие, творчество, системность и практичность.
Создание гостиничных бизнесов как развивающихся, слаженных, самодостаточных механизмов.
На создании бизнесов, благодаря формированию потоков и расширении потоков гостей, партнеров, сотрудников, денег и прочих ресурсов.
Что нас драйвит?
В чем мы лучшие?
На чем мы зарабатываем?

О нас в цифрах

Рост средней загрузки в год
5-10%
Средняя загрузка отелей в нашей сети
72%
Успешных объектов в туризме на Юге России
20
Сотрудников в компании
81
Лет опыта в гостиничном бизнесе
9
Общий номерной фонд в управлении с 2015 года
1230
7-20%
Рост прибыли в отеле в год
Человек ежемесячно узнают о наших объектах
425 000
«Мы искренне стремимся сделать всё возможное для наивысшей удовлетворенности гостя. Это позволит развиваться команде и даст рост и развитие компании.»
Артем Сергеевич Палаткин

НАША КОМАНДА

Генеральный директор
«Наша цель — обеспечить долгосрочный рост отеля за счёт эффективного управления ресурсами, внедрения современных бизнес процессов, развития команды и укрепления позиций на рынке.»
Александр Сергеевич Палаткин
Учредитель, директор коммерческой службы
Операционный директор
Татьяна Лаптева
«Гость - самая значимая составляющая нашего дела!»
ведущий менеджер по продажам.
Мария Мунтян
Операционный директор
Елена Жигальцова
«Каждый гость — это возможность создать незабываемые впечатления, которые превратят его в нашего постоянного клиента»
«Лишь 50% успеха отеля это здание и то как оно сделано, остальное - эффективная команда!»
Операционный директор
Александр Петров
«Мы верим, что гостеприимство — это искусство, которое требует постоянного совершенствования и развития.»
Руководитель службы HR
Маркетолог
Наталья Богданова
Роман Беликов
«Думаю, что Человек - главный ресурс и богатство организации. Найти правильного Человека - 80% успеха любого проекта.»
«Мы стремимся создать уникальный и привлекательный образ нашего бренда, чтобы он вызывал у клиентов только положительные эмоции.»

наши Вакансии

Руководитель отдела продаж и бронирования в сеть отелей
Смотреть на hh.ru
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Управляющий в отель
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Управляющий в сетевой отель в пгт. Красная Поляна (Сочи)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Made on
Tilda